如果不够存款退休怎么办？我的健康大不如前，会不会拖累子女? 如果我仍然想继续工作，是否还有人愿意请我？本地很多年长者可能会有这些顾虑。随着我国人口的迅速老化，人民行动党多管齐下为超老龄化社会做好准备，确保我们的年长者能够得到妥善的照顾、安享晚年。
我国将在2026年进入超老龄化社会，人口中21%超过65岁。到了2030年，这个比例会是近四分之一。同时，国人的预期寿命也比较长。新加坡统计局发布的数据显示，在2022年出生的本地居民，预期寿命达83岁。然而，预期寿命延长不意味着健康长寿。因此，政府在确保国人健康长寿方面，不遗余力。
当局之前推出健康SG计划，着重于为年长者提供预防性的护理，包括鼓励国人定期体检，尽早医治。卫生部长王乙康之前曾经指出，每10名60岁及以上的年长者中，就有一人有失智症的症状。失智症病例的其中一个导因是与社会隔绝。年长者的心理健康不容忽视。李显龙总理在上个月的群众大会上就宣布：政府将推出乐龄SG计划，协助年长者保持身心活跃，避免他们与社会脱节而感到孤独。
面对生活成本上涨的压力、加上得奉养父母、照顾子女，很多中年人难免会对日后的退休生活感到担忧。行动党政府深刻理解这群夹心层的担忧，推出了共同前进配套，希望帮助壮龄人士，尤其是中低收入者满足基本的退休需求。配套由就业储蓄花红、退休储蓄花红和保健储蓄花红组成。预计今年50岁或以上的国人，每10个有8个会从配套中受惠。另外，政府会进一步完善现有的援助计划，例如乐龄补贴计划、就业入息补助计划以及退休户头配对填补计划，让人民可以累积更多储蓄退休。
此外，当局将投入更多资源，打造更亲乐龄的居住环境，并确保社区更安全和便利。当局也计划建造更多融合住房、护理和社区服务的辅助生活设施，让年长国人能够原地养老。
不少年长者仍然希望继续工作，在职场做出贡献。人民行动党乐龄行动小组和全国职工总会妇女与家庭事务处最近的调查就显示，近九成受访者支持延迟退休。而政府就希望让那些想要工作的人，提供一个选择。
政府计划到了2030年，把法定退休年龄和重新雇佣年龄，分别调高至65岁和70岁。我国的法令退休年龄去年调高至63岁、重新雇佣年龄则调高到68岁。此外，将在明年生效的职场公平法令，会确保所有员工，包括年长员工在职场得到保护，不会被歧视。
雇主的支持对年长者延长职业生涯，也起着积极的作用。12家企业在上个星期六行动党乐龄行动小组欢庆国际老年人日的活动上，承诺打造一个适合年长员工的工作环境。
为迎接超老龄化社会做好准备，行动党乐龄行动小组主席陈诗龙医生认为，人们必须改变态度，消除对老龄化的负面看法以及认为老年人过时的刻板印象。他说，小组未来10年将建立一个“3R“文化，即尊敬（Respect）年长者、重视（Regard）他们拥有的智慧和经验以及肯定（Recognition）他们还能为社会做出贡献。
迄今成立10年的行动党乐龄行动小组也会继续推动年长者关注的课题，并同社区伙伴合作，为我们的年长者建立一个“3R”社会。诚如陈诗龙医生所说：只要大家共同努力，新加坡必定能够成为一个认可年长者的贡献、不同年龄层的国人齐聚一堂丰富彼此生活、无论任何年龄，都能够继续追逐自己的梦想的好地方。
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